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      企業(yè)所得稅匯算清繳:三項經(jīng)費稅前扣除政策匯總
     發(fā)布時間:2017/1/5    來源:   閱讀次數(shù):3130
     
    0福利費


    1、中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例第四十條


    企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除。


    2、《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知 》(國稅函[2009]3號)第三條


    《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費,包括以下內(nèi)容:


    (1)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。


    (2)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。


    (3)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。


    3、《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知 》(國稅函[2009]3號)第四條


    企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)該單獨設(shè)置賬冊,進行準確核算。沒有單獨設(shè)置賬冊準確核算的,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)進行改正。逾期仍未改正的,稅務(wù)機關(guān)可對企業(yè)發(fā)生的職工福利費進行合理的核定。


    【補充1】不能作為工資薪金支出的福利性補貼


    國家稅務(wù)總局公告2015年第34號第一條


    列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件的福利性補貼,應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費,按規(guī)定計算限額稅前扣除。


    【補充2】勞務(wù)派遣福利費


    國家稅務(wù)總局公告2015年第34號第三條


    企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,直接支付給員工個的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。


    【補充3】季節(jié)工、臨時工等費用


    國家稅務(wù)總局公告2012年第15號第一條


    企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。


    【補充4】以前年度職工福利費余額


    關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項銜接問題的通知國稅函[2009]98號第四條


    企業(yè)2008年以前按照規(guī)定計提但尚未使用的職工福利費余額,2008年及以后年度發(fā)生的職工福利費,應(yīng)首先沖減上述的職工福利費余額,不足部分按新稅法規(guī)定扣除;仍有余額的,繼續(xù)留在以后年度使用。企業(yè)2008年以前節(jié)余的職工福利費,已在稅前扣除,屬于職工權(quán)益,如果改變用途的,應(yīng)調(diào)整增加企業(yè)應(yīng)納稅所得額。


    0職工教育經(jīng)費


    1、中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例第四十二條


    除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。


    2、《關(guān)于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務(wù)處理問題的通知》(國稅函[2009]202號


    軟件生產(chǎn)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費中的職工培訓(xùn)費用,可以全額在企業(yè)所得稅前扣除。軟件生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)準確劃分職工教育經(jīng)費中的職工培訓(xùn)費支出,對于不能準確劃分的,以及準確劃分后職工教育經(jīng)費中扣除職工培訓(xùn)費用的余額,一律按照《實施條例》第四十二條規(guī)定的比例扣除。


    3、《關(guān)于完善技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知 》(財稅[2014]59號


    經(jīng)認定的技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。


    4、《關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》(財稅[2015]63號


    高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。


    【補充1】前年度職工教育經(jīng)費余額


    關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項銜接問題的通知國稅函[2009]98號第五條


    對于在2008年以前已經(jīng)計提但尚未使用的職工教育經(jīng)費余額,2008年及以后新發(fā)生的職工教育經(jīng)費應(yīng)先從余額中沖減。仍有余額的,留在以后年度繼續(xù)使用。


    【補充2】核電廠操縱員培養(yǎng)費


    關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干問題的公告 》(國家稅務(wù)總局公告2014年第29號


    核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應(yīng)將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經(jīng)費嚴格區(qū)分,單獨核算,員工實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。


    6、《關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費提取與使用管理的意見》(財建[2006]317號


    企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費列支范圍包括:


    (1)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);


    (2)各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);


    (3)崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);


    (4)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;


    (5)特種作業(yè)人員培訓(xùn);


    (6)企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;


    (7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;


    (8)購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;


    (9)職工崗位自學(xué)成才獎勵費用;


    (10)職工教育培訓(xùn)管理費用;


    (11)有關(guān)職工教育的其他開支。


    經(jīng)單位批準參加繼續(xù)教育以及政府有關(guān)部門集中舉辦的專業(yè)技術(shù)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)所需經(jīng)費,可從職工所在企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支。


    礦山和建筑企業(yè)等聘用外來農(nóng)民工較多的企業(yè),以及在城市化進程中接受農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力較多的企業(yè),對農(nóng)民工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力培訓(xùn)所需的費用,可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費中支出


    【補充】以下費用不得在職工教育經(jīng)費中列支


    (1)企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育,所需費用應(yīng)由個人承擔(dān),不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。


    (2)對于企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)和考察,其一次性單項支出較高的費用應(yīng)從其他管理費用中支出,避免擠占日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費開支。     


    0公會經(jīng)費


    1、中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例第四十一條


    企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。


    2、《關(guān)于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2010年第24號


    全國總工會決定從2010年7月1日起,啟用財政部統(tǒng)一印制并套印財政部票據(jù)監(jiān)制章的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》,同時廢止《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》。自2010年7月1日起,企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經(jīng)費收入專用收據(jù)》在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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